福利厚生等
技術研修制度 毎月第4日曜日午後 *1
育児休業制度 2008年から1年を2年11ヵ月に延長しました
健康診断 毎年3月~9月の間で実施
禁煙手当 禁煙を支援する仕組みです *1
社外技術研修 毎年、社員の申請で2日~3日の社外研修を受ける事が出来る *1
図書購入支援 技術書の希望があれば申請し購入できる仕組み *2
社内技術DB wikiで社内向けFAQを制作・更新中 社員であればいつでも参照できる
ビデオ 技術研修の内容を録画しているので、欠席者も見る事が出来る *3
社内懇親会 不定期な懇親会を実施、旅行は日程調整が難しいので、飲食会を開催
社外交流会 同業・異業者との交流を通じて人間的成長を目的に開催及び参加
テストSever WEBの実験をテストサーバーとして技術スタッフに公開しています
コーチング コミュニケーション能力向上のため、外部講師を迎えて研修しています
スポーツ振興 申請者には名古屋中スポーツセンターの利用券を配布 *1
ノートPC貸出 申請者には自宅研修用に貸出しをしています *4
コーヒー無料 事務所でのコーヒーは自由に飲む事が可能
オフィスグリコ 軽食を100円で購入する事が出来ます
予防接種 希望者には予防接種の補助金が支給されます
マスク配布 風邪対策マスクを配布しています
喉飴配布 事務所には喉飴が常備されています
設備売却 償却が経過したパソコンなどを安価に提供
資格補助 資格保有者には、一時金を支給。受験費用などを補助する仕組みもある

*1 2008年まで実施していましたが、2009年は緊急的経済状況の中一時的に中止しています
*2 2008年まで実施していましたが、2009年からは仕事に必要と認められたものに限定しています
*3 WEB上から閲覧できる仕組みに変更を検討中

*4 数量に限りがあり、作業中を優先します