福利厚生等
技術研修制度 | 毎月第4日曜日午後 *1 |
育児休業制度 | 2008年から1年を2年11ヵ月に延長しました |
健康診断 | 毎年3月~9月の間で実施 |
禁煙手当 | 禁煙を支援する仕組みです *1 |
社外技術研修 | 毎年、社員の申請で2日~3日の社外研修を受ける事が出来る *1 |
図書購入支援 | 技術書の希望があれば申請し購入できる仕組み *2 |
社内技術DB | wikiで社内向けFAQを制作・更新中 社員であればいつでも参照できる |
ビデオ | 技術研修の内容を録画しているので、欠席者も見る事が出来る *3 |
社内懇親会 | 不定期な懇親会を実施、旅行は日程調整が難しいので、飲食会を開催 |
社外交流会 | 同業・異業者との交流を通じて人間的成長を目的に開催及び参加 |
テストSever | WEBの実験をテストサーバーとして技術スタッフに公開しています |
コーチング | コミュニケーション能力向上のため、外部講師を迎えて研修しています |
スポーツ振興 | 申請者には名古屋中スポーツセンターの利用券を配布 *1 |
ノートPC貸出 | 申請者には自宅研修用に貸出しをしています *4 |
コーヒー無料 | 事務所でのコーヒーは自由に飲む事が可能 |
オフィスグリコ | 軽食を100円で購入する事が出来ます |
予防接種 | 希望者には予防接種の補助金が支給されます |
マスク配布 | 風邪対策マスクを配布しています |
喉飴配布 | 事務所には喉飴が常備されています |
設備売却 | 償却が経過したパソコンなどを安価に提供 |
資格補助 | 資格保有者には、一時金を支給。受験費用などを補助する仕組みもある |
*1 2008年まで実施していましたが、2009年は緊急的経済状況の中一時的に中止しています
*2 2008年まで実施していましたが、2009年からは仕事に必要と認められたものに限定しています
*3 WEB上から閲覧できる仕組みに変更を検討中