採用実績(学歴は採用時、参考資料としますが、実力で決定します)
名古屋大、富山大、岐阜大、三重大、九州工大、慶応大、静岡大、愛知県立大、 HAL、南山短大、福岡教育大、南山大、中部大、名古屋電気通信工学院、 知多東高、朝日大学、東京工芸大、愛知工業大、九州工業高、トライデント、 日本大、放送大、
インターン
申し込み 1.主に大学が窓口で申し込み 2.個人での申し込み
履歴書と弊社の用意したアンケート調査表を提出
対象 17歳~29歳
期間 10日~20日程度
採用人数 インターン採用枠は1度に3名程度
内容 主にWeb制作やデーターベースの構築
時間 10時~16時
給与・交通費 無償、障害保険等は個人又は大学負担
服装 ビジネススタイル
作品 過去の作品はこちら
採用の流れ
採用の種類 正社員・契約社員・アルバイト・研修生
自己PRと条件 自分がしたい仕事、できる仕事を具体的に提示願います
条件は過去の実績でも、希望でも良いので提示ください
スキルチェック・シートをダウンロードし記入してください
採用基準に満たないが研修生として、勉強を重ねる意思のある人は研修を受ける事が可能
現在までの採用で2割ぐらいの人が1~6ヶ月の研修で試験採用→正社員となっています
研修生は3名が定員です、簡単な申し込み書に記入して頂きます
1、 C言語の基礎
2、 JAVA入門・基礎・応用
3、 パワーポイント入門・応用
4、 VB基礎
5、 ネットワーク基礎
6、 SQL基礎
7、 DB入門(PHP+MySQL)
8、 Web制作基礎
9、 コミュニケーション能力UP
10、 メンタルタフネス
11、 報告・連絡・相談(書類の書き方・PDF)
12、 その他:CAD、シーケンス制御、制御C、機械製図、電気回路、非破壊検査
研修生には中古PCの安価な提供も行っています
期待する人材像
問題解決能力とティームワークを生かせる
オープンソースなどのソフトを利用している(できれば1つぐらいコミュニティに入っている)
強い意志を持っている
元気で前向きな思考をする