相互コーチングは予測より効果が出ている
何で早く取り入れなかったか後悔するぐらい
コーチがクライアントをコーチする既存の方法より相互コーチングが企業では主流になるだろう
と勝手に思っている
J&T関係会社の塾主催、幼稚園に通う子供の母親対象のコーチングも反響が予想以上だ
体験コーチングのうち、費用負担をしてもする１５％、前向きに検討する８５％と凄い数字
メンタルタフネス講座を受けるより、相互コーチングが効果絶大だろう
但し参加メンバーの構成は重要
社内がコーチングの伝染状態になればP→D→Cも効果的に進む
でも,一番導入すべきは公立教育現場だろうね