拾い読みなので・・・・

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さっと読めます
「ビジネスするなら、視点を変えるといいよ」って言ってるんですよね
元気で能力のある人はどんどんやって
一方、「ちょっとついていけないな~」といった人達もいるのでは・・・
企業の全体最適化を進める手法を、国家運営に適用するとどうなんだろう?
日本のどこがボトルネックになっているか
企業は人材の採否を決定できるけど、国家はそうはいかない
一軍は強いけど、二軍は・・・その前はって考えるとプロになれない人をどう対策するかも
一軍を強くするのと同じぐらい重要な課題かと

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